Delapan Jabatan Eselon II Kosong, Pemkab Bengkulu Selatan Belum Putuskan Jadwal Seleksi

KOTA MANNA – 8 jabatan eselon II di jajaran Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Selatan masih kosong. Jabatan pimpinan tinggi pratama ini belum terisi pasca ditinggal pensiun oleh pejabat sebelumnya.

Saat ini untuk jabatan yang kosong diisi oleh pejabat pelaksana tugas (Plt). Delapan jabatan eselon II yang dijabat oleh Plt yakni Plt Kepala Dinas Perikanan, Plt Kepala Dinas Ketenagakerjaan, Plt Kepala Dinas Perpustakaan, Plt Kepala Dinas Perhubungan, Plt Kepala Dinas Dikbud, Plt Asisten II, Plt Asisten II dan Staf Ahli.

Kepala Bidang Pengadaan Informasi Mutasi dan Promosi (PIMP) BKPSDM Bengkulu Selatan, Daniel Rudyanto membenarkan dari total 29 jabatan eselon II di jajaran Pemkab Bengkulu Selatan, delapan diantaranya diisi Plt karena pejabat sebelumnya masuk masa pensiun.

Persoalan izin mutasi dan masa jabatan bupati definitif menjadi faktor belum dilakukannya proses mutasi dan rotasi di jajaran Pemkab Bengkulu Selatan.

BACA JUGA:Tangani Kasus Kematian Ternak, Dinas Pertanian Turunkan Tim Panter

BACA JUGA:Tersangka Begal di Danau Dendam Kota Bengkulu Diringkus Polisi

“Untuk saat ini jabatan-jabatan tersebut diisi oleh Plt, karena kita belum bisa melakukan mutasi maupun rotasi jabatan,” ujar Daniel.

Sementara ini posisi jabatan eselon yang kosong sudah diisi sementara waktu, dan setelah ada bupati definitif maka segera dilakukan lelang terbuka. Sementara itu untuk jadwal asesmen belum diputuskan, karena syarat utama yakni rekomendasi pemprov dan izin dari Kemendagri belum keluar.

“Kalau untuk jadwal asasmen tentu harus ada rekom provinsi dan Kemendagri,” jelas Daniel.

Terpisah, Ketua Komisi I DPRD Bengkulu Selatan, Heryanto SE mengatakan banyak jabatan-jabatan strategis di Pemkab Bengkulu Selatan diisi oleh orang-orang tidak sesuai kompetensinya atau penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan bidang tugas dan kemampuan.

BACA JUGA:Hadirkan MPP Pelayanan Administrasi Cepat dan Terintegrasi, Harus Beri Manfaat Untuk Masyarakat

BACA JUGA:KRYD Polresta Bengkulu Datangi 10 Warung Tuak, Musnahkan 100 Liter Tuak hingga Bubarkan Pengunjung

Untuk itu saat melakukan mutasi nanti, diharapkannya Pemkab Bengkulu Selatan bisa menempatkan pejabat yang sesuai dengan kompetensi yang ada. Guru sesuaikan dengan wadah lingkungan guru, medis sesuaikan dengan bidang kesehatan dan begitu yang lainnya.

Ia menyarankan agar menginventarisir jabatan yang dijabat ASN tidak sesuai kompetensi. Hal ini tidak lain untuk bahan pejabat baru nanti untuk menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensi.