Besok, Pemkab Lebong Sidak, Pastikan Tak Ada ASN Bolos

Reporter: Muharista Delda |

Editor: Ade HR |

Minggu , 14 Apr 2024 - 22:37

PERINGATAN: Sekda Lebong, H. Mustarani Abidin, SH, M.Si memastikan Pemkab Lebong akan sidak di hari pertama masuk kerja setelah libur lebaran.-- Muharista Delda/RB

besok, pemkab lebong sidak, pastikan tak ada asn bolos                            tubei, koranrb.id - sesuai yang disampaikan sebelumnya, selasa, 16 april 2024 pemerintah kabupaten (pemkab) lebong akan menggelar inspeksi mendadak (sidak). 
tujuan sidak itu semata untuk memastikan tidak ada aparatur sipil negara (asn) yang bolos di hari pertama masuk kerja setelah libur lebaran idul fitri 1445 hijriah.
rencananya sidak akan dipimpin langsung bupati lebong, kopli ansori dan wakil bupati, des fahrurrozi, m.pd melibatkan inspektorat daerah (ipda), dinas satuan polisi pamong praja (satpol pp) serta badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm). 
sidak akan dibagi menjadi beberapa tim yang dikawal langsung sekretaris daerah (sekda) kabupaten lebong, h. mustarani abidin, sh, m.si karena sidak akan menyasar ke seluruh organisasi perangkat daerah (opd) dan unit kerja.
baca juga:arus mudik minim kecelakaan, bengkulu utara waspada arus balik lebaran
‘’kami ingatkan kepada seluruh asn menaati aturan, jangan sampai dalam sidak nanti masih kedapatan ada asn yang nambuh waktu liburnya,’’ ujar mustarani.
soalnya dalam sidak, seluruh asn di opd akan diabsen satu persatu berdasarkan jumlah pegawai yang ada sehingga akan langsung terdata siapa saja asn yang kedapatan bolos.
bahkan setelah sidak, di hari yang sama masing-masing opd diminta menyerahkan daftar absensi pegawainya paling lambat pukul 12.00 wib.
bagi asn yang berhalangan masuk di hari pertama kerja setelah libur lebaran karena alasan tertentu, wajib menyerahkan permohonan tertulis disertai surat keterangan pendukung.
baca juga:libur lebaran, mayoritas wisatawan lokal di bengkulu utara padati objek wisata ini
‘’misalnya karena sakit, asn yang berhalangan masuk kerja itu harus melampirkan keterangan dokter di hari pertama masuk kerja, bukan di hari berikutnya,’’ tukas mustarani.
bagi asn yang kedapatan bolos di luar jadwal libur lebaran, akan disanksi tegas sesuai aturan disiplin pns.
bisa berupa sanksi teguran ringan atau sanksi teguran berat, bahkan jabatan asn yang libur lebaran tidak sesuai jadwal akan dievaluasi jika kebetulan memegang jabatan struktural.
tidak hanya itu, asn yang tambuh libur lebaran juga akan mendapatkan sanksi pemotongan tambahan penghasilan pegawai (tpp).
baca juga:seleksi paskibraka selesai, pengumuman tunggu petunjuk
‘’saya harap seluruh kepala opd (organisasi perangkat daerah, red) benar-benar mengawasi anak buahnya di hari pertama masuk kerja setelah libur lebaran,’’ tegas mustarani.
sementara pelaksana tugas (plt) kepala bkpsdm kabupaten lebong, benny kodratullah, mm menjelaskan, libur lebaran bagi asn di lingkungan pemkab lebong ditetapkan 7 hari. 
bertambah 1 hari jika dibandingkan jadwal libur lebaran yang ditetapkan pemerintah pusat berdasarkan surat keputusan bersama (skb) tiga menteri nomor 855 tahun 2023, nomor 3 tahun 2023 dan nomor 4 tahun 2023 tentang hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2024.
rincian libur lebaran itu, 2 hari ditetapkan sebagai hari libur nasional, yakni rabu, 10 april 2024 dan kamis, 11 april 2024 serta 4 hari lainnya ditetapkan sebagai cuti bersama.
baca juga:kantor akan dicek, ada sanksi bagi pns bengkulu utara yang molor libur
khusus cuti bersama dimulai sebelum lebaran, yakni jumat, 5 april 2024, senin, 8 april 2024 dan selasa, 9 april 2024 serta setelah lebaran, yakni jumat, 12 april 2024 dan senin, 15 april 2024.
‘’artinya libur lebaran yang diberikan pemerintah cukup panjang sehingga tidak ada alasan bagi asn menambah jadwal libur lebaran sebagaimana yang terjadi di tahun-tahun sebelumnya,’’ ujar benny.
apapun alasannya asn wajib masuk kerja setelah masa libur lebaran berakhir, terkecuali memang dalam kondisi sakit sehingga tidak bisa bekerja yang itupun harus disertai keterangan. 
untuk diketahui, bolos kerja termasuk pelanggaran disiplin pns yang harus diberikan sanksi tegas sebagaimana peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pns. 
baca juga:catat! ini jadwal perekrutan ppk, pps dan kpps
diketahui, pemkab lebong sendiri terus berupaya meningkatkan kinerja opd dalam rangka pelayanan kepada masyarakat.
implementasinya, setiap 3 bulan pemkab lebong akan melakukan evaluasi terhadap kinerja pns yang teknisnya akan dilaksanakan secara langsung oleh bkpsdm dan badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan (baperjakat) kabupaten lebong. 
kinerja pns yang buruk sudah pasti akan berpengaruh terhadap penilaian indeks pelayanan publik yang setiap tahun disurvei ombudsman sehingga pemkab lebong tidak akan menolerir penurunan pelayanan opd akibat kinerja pns yang buruk. 
termasuk dalam pelaksanaan lelang jabatan pimpinan tinggi pratama (jptp) yang rencananya akan kembali digelar tahun ini, pemkab lebong juga akan memperketat syarat administrasinya. 
baca juga:asn seluma wajib masuk, sekda: akan kami sidak! wfh tidak berlaku, ini alasannya
di antara persyaratan yang paling menentukan bisa tidaknya mengikuti lelang, setiap pejabat eselon ii atau setingkat kepala dinas yang mengikuti harus bersih dari hukuman disiplin. 
baik hukuman disiplin pns berupa penurunan pangkat golongan jabatan, pembebasan tugas jabatan maupun pemotongan tpp.
pejabat yang dijatuhi hukuman disiplin sebagaimana diatur peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pns, baru bisa mengikuti lelang jabatan minimal 1 tahun setelah menerima hukuman.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Rakyat Bengkulu Senin, 15 April 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan