Penyalahgunaan Manajemen Konflik Dalam Organisasi Bisa Sebabkan Perpecahan, Ini Penjelasannya

Menggunakan pengalaman konflik sebagai pelajaran untuk pertumbuhan dan pengembangan organisasi, dapat membantu mencegah konflik serupa di masa depan.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip dasar ini, setiap individu di organisasi dapat membangun lingkungan kerja yang lebih harmonis, produktif, dan berdaya saing.( **)