PPPK Diingatkan Harus Bekerja Disiplin, Setiap Bulan Dilakukan Penilaian Kinerja

Reporter: Jeri Yasprianto |

Editor: Sumarlin |

Senin , 29 Apr 2024 - 20:52

PELANTIKAN: Pj Bupati Bengkulu Tengah, Heriyandi Roni melantik dan menyerahkan SK kepada 110 PPPK bertempat di aula Hotel Puncak Tahura.-foto: jeri/koranrb.id-

pppk diingatkan harus bekerja disiplin, setiap bulan dilakukan penilaian kinerja                            koranrb.id – sebanyak 110 pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) di jajaran pemkab bengkulu tengah resmi dilantik oleh penjabat (pj) bupati bengkulu tengah, dr. heriyandi roni, m.si, rabu 29 april 2024.
pelantikan 110 pppk ini ditandai dengan penyerahan sk yang diberikan langsung oleh pj bupati bengkulu tengah.
heriyandi  meminta kepada 110 pppk yang sudah dilantik untuk bekerja lebih disiplin.
segera memahami tugas dan kewajibannya di organisasi perangkat daerah (opd) masing-masing.
ia berharap status baru sebagai pppk bisa menjadi motivasi bagi mereka untuk bekerja lebih baik lagi.
baca juga:seleksi pppk dan cpns, ini permintaan kepala kantor regional vii bkn ke peserta 
ia juga menekankan kepada semua pppk untuk segera menguasai dan memahami aturan serta regulasi sebagai asn.
sebab saat masih menjadi honorer dan saat ini menjadi asn sudah berbeda. 
“saya berharap pppk yang baru saja dilantik ini bisa lebih baik lagi. saya berharap kepada pppk bisa memberikan kontribusi untuk perkembangan dan kemajuan kabupaten bengkulu tengah,” tegasnya.
heriyandi menegaskan pihaknya akan melakukan penilaian kinerja terhadap pppk setiap bulan.
hal ini dilakukan agar pihaknya mengetahui bagaimana kinerja pppk di kabupaten bengkulu tengah.
apabila ada kekurangan, maka bisa langsung disampaikan kepada yang bersangkutan. 
bahkan penilaian kinerja selama satu bulan sekali ini tak hanya dilakukan untuk pppk saja, melainkan untuk seluruh asn di jajaran pemkab bengkulu tengah.
baca juga:4 bulan, 3.429 kasus diare dan 729 kasus tifus di bengkulu, ini rincian wilayah temuannya
“jadi semua opd kita minta untuk melakukan spk (sistem penilaian kinerja) setiap bulannya. apabila ada kekurangan atau evaluasi terhadap asn akan kita sampaikan. sehingga ke depan jalannya pemerintahan ini bisa lebih baik lagi,” terangnya.
sementara itu, kepala kantor regional (kakanreg) vii badan kepegawaian negara (bkn) palembang, margi prayitno mengucapkan, selamat kepada seluruh pppk yang telah dilantik dan menerima sk.
ia juga mengingatkan kepada pppk yang baru dilantik untuk mengutamakan disiplin dalam bekerja. 
sebab bekerja dengan disiplin merupakan kunci kesuksesan.
apabila pppk melanggar, maka pppk akan dikenakan sanksi disiplin. untuk pppk yang berprofesi sebagai guru agar dapat mendidik anak-anak dengan sungguh-sungguh.
sebab generasi penerus bangsa ini ada di tangan para guru.
semua guru harus memberikan motivasi yang baik untuk para siswanya. 
baca juga:5 cara menghindari petir dan 3 tempat teraman dari sambaran petir
untuk pppk tenaga kesehatan, ia juga berpesan agar pppk dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik untuk semua masyarakat.
sebab kesehatan merupakan salah satu faktor yang penting dalam membangun negeri ini. 
tanpa kesehatan yang memenuhi standar, maka manusia tak akan bisa menjadi sumber daya yang berkualitas.
kemudian untuk pppk tenaga teknis agar bisa mengasah keterampilan dan keahlian dalam bekerja nantinya.
sebab berkat keterampilan dan keahlian tersebutlah dapat menjadi pendukung dalam memajukan kabupaten bengkulu tengah. 
“kami berharap 110 pppk yang sudah dilantik ini dapat bekerja sebaik mungkin dan bekerja dengan disiplin. jangan sesekali untuk melanggar ketentuan yang telah ditetapkan,” tegasnya.
di sisi lain kakanreg vii bkn palembang mengingatkan pppk untuk tidak khawatir dengan status kontrak.
sebab semuanya sudah diatur dalam perundang-undangan.
maka semuanya harus berjalan dengan sebaik-baiknya sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. 
penilaian kinerja pppk dilakukan berdasarkan kinerja dari tingkar individu dan unit yang pada akhirnya bermuara pada organisasi.
biarkan pimpinan yang akan memberikan penilaian ke depannya. 
pppk hanya cukup menjalankan tugas dengan penuh integritas, penuh pengabdian, tanggung jawan, disiplin serta menjalankan tugas sebaik-baiknya.
termasuk dalam mencapai target, sasaran kinerja, hasil atau output dan manfaat yang dicapai serta prilaku pppk dalam bekerja yang dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel partisipatif dna juga transparan. 
“semua itu menjadi dasar dalam pemkab bengkulu tengah melakukan perpanjangan kontrak kerja pppk kedepannya,” sampainya.(**)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Rakyat Bengkulu, Selasa 30 April 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan